Что такое очная форма обучения?
Выбор вуза и одного из множества направлений – далеко не все решения, которые предстоит принимать абитуриентам и их родителям. То, каким образом будет организован учебный процесс также важно, так как в некотором смысле определяет будущее. Именно поэтому очная форма обучения – это то, что выбирают для себя 57 % всех студентов. Представляется, что знания, получаемые систематически изо дня в день, должны быть более фундаментальными. Так ли это, вы узнаете, прочитав эту статью.
Наиболее часто встречается вопрос «очная, это какая форма обучения?». Чтобы дать однозначный ответ, нужно перечислить все её особенности и недостатки. Очная или дневная форма обучения иногда называется стационарной, так как предполагает ежедневное присутствие студентов на парах – это то, чем отличается очная форма обучения от заочной. Только в последнем случае образование может стоить дешевле, а посещение вуза лишь в период зачетно-установочных сессий оставляет студентам больше свободного времени, например, для работы. И там и там есть как практические, так и лабораторные занятия, но заочная форма обучения не способствует формированию навыков и закреплению знаний. Если вы предполагаете, что у вас могут быть проблемы с самоконтролем и усидчивостью – вам нужна очная форма обучения, но если вы уже работаете или планируете это делать, выбор очевиден.
Учиться на дневном отделении можно платно или бесплатно: это зависит, прежде всего, от того, насколько хорошо вы сдали ЕГЭ, имеются ли у вас особые заслуги (победы и участие в олимпиадах и конкурсах), а также от количества бюджетных мест в колледже или университете. Время обучения обычно составляет от трех с половиной до шести лет и в случае успеха вам будет выдан диплом младшего специалиста, бакалавра, специалиста или магистра соответственно.
Основные достоинства очной формы обучения следующие:
- получение фундаментальных знаний, благодаря большому количеству лекционных, практических, семинарских занятий и постоянному контролю со стороны преподавателей;
- формирование навыков, консультации;
- свободный доступ к библиотекам и архивам;
- интересная студенческая жизнь;
- возможность обрести друзей и встретить единомышленников;
- участие в конференциях, конкурсах, выставках и других мероприятиях;
- стипендия (при условии успешной сдачи сессии), а также гранты;
- отсрочка от службы в армии и освобождение от неё при наличии военной кафедры в вузе;
- возможность установления связей и получение приглашения на работу благодаря преддипломной и производственной практикам;
- участие в программе студенческого обмена (опционально).
Сколько лет вы проведёте в вузе, зависит от выбранной специальности, но менее четырех всё равно не получится. Как правило, работодатели склонны нанимать студентов, форма обучения которых была очная, не без основания полагая, что знания, приобретённые таким путём, будут иметь практический характер и подготовка нового сотрудника потребует меньше затрат. Впрочем, подавая документы в университет или колледж, не следует отказываться от заочной, если вы намереваетесь штурмовать карьерную лестницу ещё в студенчестве.